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二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
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课程目录
├─【JD00030】企业人力资源管理师二级考试
│ ├─二级专业能力
│ │ 第一章 第一讲.wmv
│ │ 第一章 第三讲.wmv
│ │ 第一章 第二讲.wmv
│ │ 第三章 第一讲.wmv
│ │ 第三章 第二讲.avi
│ │ 第三章第三讲.wmv
│ │ 第二章 第一讲.wmv
│ │ 第二章 第三讲.wmv
│ │ 第二章 第二讲.wmv
│ │ 第五章 第一讲.avi
│ │ 第五章 第三讲.avi
│ │ 第五章第二讲（）.avi
│ │ 第六章 第一讲.avi
│ │ 第六章 第三讲.wmv
│ │ 第六章 第二讲.avi
│ │ 第四章 第一讲.wmv
│ │ 第四章 第三讲.wmv
│ │ 第四章 第二讲.avi
│ │
│ └─基础知识
│ 基础知识 第一章.avi
│ 基础知识 第三章.avi
│ 基础知识 第二章.avi
│ 基础知识 第五章.wmv
│ 基础知识 第四章.wmv
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