2019年5月企业人力资源管理师（三级）【教材精讲＋真题解析】讲义与视频课程【59小时高清视频】
内容简介
本书特别适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。
为了帮助考生顺利通过企业人力资源管理师（三级）考试，我们根据新职业标准、第三版教材和相关法律法规编写了企业人力资源管理师（三级）考试的辅导资料。
本书是一种包含高清视频课程的可互动学习的“图书”，是用“高清视频”和“传统电子书”两种方式结合详解企业人力资源管理师（三级）考试教材和历年真题的电子书【电子书+高清视频课程（59小时）】。本书提供视频课程（教材和真题）的讲义内容，同时也提供参考教材和部分真题的高清视频讲解。具体来说包括以下两大模块：
第一模块为教材精讲【48小时视频讲解】。按照最新考试教材《企业人力资源管理师（基础知识）》（第三版）、《企业人力资源管理师（三级）》（第三版）的框架体系，全面讲解该教材重点、难点内容，同时穿插并解析历年考试真题，有助于学员在学习教材知识的同时了解与教材相关的真题出题点、命题规律，并掌握解题思路。
第二模块为历年真题及详解【11小时视频讲解】。精选了2015～2016年的3套考试真题，并对每一道真题进行了全面、细致的解析，帮助考生掌握命题规律和出题特点。
目录
内容简介
视频讲解教师简介
第一模块 教材精讲[48小时视频讲解]
第一部分 企业人力资源管理师（基础知识）[14小时视频讲解]
第一章 劳动经济学[视频讲解]
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给和需求
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章 劳动法[视频讲解]
第一节 劳动法的体系
第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理[视频讲解]
第一节 企业战略管理
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为[视频讲解]
第一节 个体心理与行为的分析
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理[视频讲解]
第一节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理
第二部分 企业人力资源管理师（三级）[34小时视频讲解]
第一章 人力资源规划[视频讲解]
第一节 企业组织结构图的绘制
第二节 工作岗位分析
第三节 企业劳动定额定员管理
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
第二章 人员招聘与配置[视频讲解]
第一节 员工招聘活动的实施
第二节 员工招聘活动的评估
第三节 人力资源的有效配置
第三章 培训与开发[视频讲解]
第一节 培训项目设计与有效性评估
第二节 培训课程的设计
第三节 培训方法的选择与组织实施
第四节 培训制度的建立与推行
第四章 绩效管理[视频讲解]
第一节 绩效管理系统的设计
第二节 员工绩效考评
第五章 薪酬管理[视频讲解]
第一节 薪酬制度设计
第二节 岗位评价
第三节 人工成本核算
第四节 员工福利管理
第六章 劳动关系管理[视频讲解]
第一节 企业民主管理
第二节 劳动标准的制定与实施
第三节 集体合同管理
第四节 劳动争议的协商与调解
第五节 劳动安全卫生与工伤管理
第二模块 历年真题及详解[11小时视频讲解]
2016年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（职业道德和理论知识）[视频讲解]
2016年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（专业能力）[视频讲解]
2015年11月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（职业道德和理论知识）[视频讲解]
2015年11月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（专业能力）[视频讲解]
2015年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（职业道德和理论知识）[视频讲解]
2015年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（专业能力）[视频讲解]
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