罗宾斯《组织行为学》（第16版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
内容简介
本书具有以下几个方面的特点：
1．框架图表体系，通俗易懂易记
本书每章的知识框架图和考点归纳表，在全方位把握重要考点的同时，提纲挈领地以思维导图形式，呈现重要的考点、难点，脉络清晰，一目了然，更容易记忆。
2．星级标记，透彻剖析必考点
本书每章的复习笔记均对该章的考点难点进行了整理，对部分关键词进行了标记（蓝色或下划线），并将全书考点按照重要程度分为一星（一般了解）至五星（熟练掌握），以便学习时，更有针对性地复习。
3．精选考研真题，详解课后习题
为了强化对重要知识点的理解，本书精选了部分名校近年的组织行为学考研真题，这些学校均以该教材作为考研参考教材，方便学习时，及时检测复习效果，掌握答题技巧。
目录
第Ⅰ篇 导 论
第1章 什么是组织行为学
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
1.3 考研真题与典型题详解
第Ⅱ篇 个 体
第2章 组织的多元化
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
2.3 考研真题与典型题详解
第3章 态度与工作满意度
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
3.3 考研真题与典型题详解
第4章 情绪与心境
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
4.3 考研真题与典型题详解
第5章 人格与价值观
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
5.3 考研真题与典型题详解
第6章 知觉与个体决策
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
6.3 考研真题与典型题详解
第7章动机概念
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
7.3 考研真题及典型题详解
第8章 动机：从概念到应用
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
8.3 考研真题与典型题详解
第Ⅲ篇 群 体
第9章 群体行为的基础
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
9.3 考研真题与典型题详解
第10章 理解工作团队
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
10.3 考研真题及典型题详解
第11章 沟 通
11.1 复习笔记
11.2 课后习题详解
11.3 考研真题与典型题详解
第12章 领 导
12.1 复习笔记
12.2 课后习题详解
12.3 考研真题与典型题详解
第13章 权力与政治
13.1 复习笔记
13.2 课后习题详解
13.3 考研真题与典型题详解
第14章 冲突与谈判
14.1 复习笔记
14.2 课后习题详解
14.3 考研真题与典型题详解
第Ⅳ篇 组织系统
第15章 组织结构的基础
15.1 复习笔记
15.2 课后习题详解
15.3 考研真题与典型题详解
第16章 组织文化
16.1 复习笔记
16.2 课后习题详解
16.3 考研真题与典型题详解
第17章 人力资源政策与实践
17.1 复习笔记
17.2 课后习题详解
17.3 考研真题与典型题详解
第18章 组织变革与压力管理
18.1 复习笔记
18.2 课后习题详解
18.3 考研真题与典型题详解
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