内容简介
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入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱，如何运用协商解除劳动合同，化解相关不稳定因素造成的风险？
公司法实战专家，中国人事法务协会高级顾问梁伟权老师的独创的课程，帮你提升HR的个人能力，降低企业用工成本。
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课程目录
├─梁伟权：如何抹平劳动纠纷【完结】
- │ 第1集：为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
- │ 第2集：这个HR主管未给员工上社保.mp4
- │ 第3集：“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
- │ 第4集：如何运用协商解除劳动合同.mp4
- │ 第5集：按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
- │ 第6集：如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
- │ 第7集：10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
- │ 第8集： 如何应对“泡病假”的员工？见招拆招！.mp4
- │ 第9集： 老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4
- │ 第10集：社保按最低标准交 飞机都不让你坐了.mp4
- │ 第11集：绩效考核常见的几大误区，HR你掉坑了吗.mp4
- │ 第12集： 福利如何给？云式薪酬给你打开新世界.mp4
- │ 第13集： 解除合同三大必经程序-不想赔钱的看过来.mp4
- │ 第14集：全面解读“经济性裁员”，教你掌握正确步骤.mp4
- │ 第15集： 代缴社保合法吗.mp4
- │ 第16集：怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4
- │ 第17集： 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
- │ 第18讲：无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4
- │ 第19集：公司亏损了还发年终奖吗.mp4
- │ 第20集：“灵活用工”将进入爆发期.mp4
- │ 第21集：用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
- │ 第22集： 为什么很多企业招不到人.mp4
- │ 第23集： 关键岗位确定法四部曲.mp4
- │ 第24集：实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
- │ 第25集：我国承认“双重劳动关系吗”_.mp4
- │ 第26集：降低社保缴费基数的5种有效办法_.mp4
- │ 第27集：入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办_.mp4
- │ 第28集：用人单位不得与劳动者约定违约金_.mp4
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