在自己单位的停车场停车时，先到的员工是把车停在办公楼的近处还是远处？也许有人会说，“早起的鸟儿有虫吃”嘛，先到者当然把车停放在近处。然而，在沃尔沃集团公司总部却刚好相反，先到者总会把车停在远处，而这个停车场超大，可供2千辆车停泊，这样离办公楼会有1千多米，即使小跑过去也需要10多分钟。
也许有人又会说，下班时离开办公楼一定是从远到近，先去的先回，这样也就拉平了。其实也并非如此，而是停在近处的先离去。
早到的晚走，上一次班就要多花半个多小时，难道公司对停车有规定吗？要是有规定，每天晚去不就得了！然而，早去的人并不这么想。
我们知道，沃尔沃集团公司总部坐落在瑞典哥德堡，除了大型停车场外，还建有运动场、娱乐场。房屋鳞次栉比，林木掩翳，四处鸟语花香。有一位男子有幸与之为邻后，对他们的管理非常佩服，特别想对其停车情况一探究竟。这位男子住在10楼，他还特意放了一架摄像机在自家的窗口。一周后，男子通过对摄下的图片进行分析研究，他发现早去的差不多都是那些人。早上8点上班，7点左右他们就到了，下班时停在近处的车依次走完后，这些员工才发动自己的车。
他们为何要这么做呢？男子恰好成为一家报社的特约记者，于是他去做了一次采访。“你们到得早，却把车停放在最远处，员工的停车位是相对固定的吗？”被采访的人摇了摇头，笑了，指着路边枝叶婆娑的树说：“除了各种建筑设施，这儿该固定的只有这些树！”
几天后，一篇文章见报了，作者在文章的最后说：“这不是公司的规定，只是为其他同事考虑：那些到得迟的人，因家务事比较多，要是不能把车停在办公楼的近处就会迟到。简单的想法，其实蕴涵着深刻的道理：多为别人着想，团体才有力量，事业更发达，员工个人的路也会走得更远。”
那些把车停在远处的员工看了这篇报道后，随之跟那位男子，即文章的作者打了电话：“我们没有你说得这么好，这样做，只是一种回报——因为我们也将车停放到近处过，那时我们每天要送小孩上学。”男子这才记起一个细节，把车停放在远处的人年龄一般要偏大一些。他们所说的回报其实不是直接的，即家中的孩子长大不再需要接送后，他们便把近处的停车位让出来。把车停在近处的，家中除了有上学需要接送的小孩子外，还有老人或病人需要照料的。
这位男子一下明白了：原来亲情最近呵！
当人们心中亲情的距离最近时，一切都会秩序井然，而懂得回报，也就成了一种最为感人的秩序。
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