他叫陈华林，是一名制革技术专业的研究生，我在一家制革企业工作时，把他招聘进来。制革是很传统的行业，机械化程度低，劳动强度大，被称为“脏、臭、累”行业。因此在人职培训结束后，我打算把他分配到实验室，既发挥他的专长，工作也较为轻松。令我意外的是，他拒绝了，我问他想到哪个部门，他说原皮车间。
企业以加工猪皮为主，原皮车间是专门收购、储存生猪皮的地方。每天，有上千张猪皮需要一张一张地对着阳光检验是否有伤残，然后量尺寸分等级，用盐腌起来。这是生产中的第一道工序，很累很脏，在那儿工作的都是些没有什么文化的小伙子。我想，他要求到那儿，不过是想简单地熟悉生产流程罢了。
令我惊讶的是，陈华林很快就成了一名合格的猪皮腌制工。他虚心向那些小青年请教，和他们一样工作。陈华林是地道的四川人，身矮体瘦，他举着猪皮对着阳光检验时，常常就被猪皮遮住了整个身体，远远地看起来，就像一张猪皮自己立在那儿。当时正值酷夏，他的脸和胳膊很快就被晒得黑黑的，一天下来浑身是汗，工作服里全是盐粒。
过了20天，他来找我，说他已经掌握了原皮的验收标准和腌制方法，希望我给他调岗位。怕我不信，他现场将一个供货商送来的500张猪皮一个人验完。然后，让人复验，结果完全一致。
我很快给他调换岗位。接下来，他先后在拔毛、脱脂、鞣制、染色、刷浆等各个工序工作。每次调换工序，他都让质检员对他进行考核，合格才调，否则就一直做下去。他谦虚的态度赢得很多人的信任，也让我暗暗称奇。
就这样，用了将近一年的时间，在熟练地掌握整个生产过程的技能后，陈华林才回到实验室，专心做起研究。有了一线生产的基础，他很快就试制出新产品。一个客户看到后，当场表态，按照这样的标准，他愿意每平方尺提价一毛钱。公司的年产量为400万平方尺，陈华林就这样让公司每年增加了40万元的利润。
与客户的合同签订后，公司宣布了对陈华林的任命，同时给他分配了一套70平方米的住房。更重要的是，他就此进入公司技术研发的核心团队。
后来，企业被整体收购转行，陈华林去了东莞一家制革企业。但是，我常常想起他，想起在酷热的夏日下，他被一张大大的猪皮遮住的单薄而坚定的身影。
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